Kvôli rastúcemu tlaku na riešenie klimatických zmien, sociálnej spravodlivosti a etického riadenia firiem sa v súčasnosti v popredí záujmu čoraz viac objavuje koncept ESG – Environmental, Social and Governance, teda environmentálne, sociálne a riadiace faktory, ktoré spoločne tvoria rámec zodpovedného podnikania. Jedným z kľúčových cieľov týchto stratégií je znižovanie uhlíkovej stopy, teda objemu emisií skleníkových plynov, ktoré firma priamo alebo nepriamo produkuje. Nie je to len o environmentálnej zodpovednosti, ale aj efektívnejšom využívaní zdrojov, inováciách a dlhodobej konkurencieschopnosti.
Zavádzanie ESG stratégií vo firmách predstavuje komplexný prístup k riešeniu environmentálnych, sociálnych a riadiacich výziev. Môže ísť napríklad o investície do obnoviteľných zdrojov energie, zmenu výrobného procesu, ekologickú dopravu, cirkulárne hospodárstvo či dôsledné sledovanie emisií v dodávateľskom reťazci.
Znižovanie uhlíkovej stopy nie je len o dlhodobých víziách. Firmy po celom svete už dnes podnikajú konkrétne a merateľné kroky, ktoré majú reálny vplyv.
1. Prechod na zelenú energiu
Firmy, ktoré chcú znížiť svoju uhlíkovú stopu, najčastejšie inštalujú vlastné obnoviteľné zdroje energie – najmä fotovoltické panely. Alternatívou je nákup elektriny z obnoviteľných zdrojov od dodávateľov, pričom jej pôvod je preukázaný tzv. zárukami pôvodu. Tie potvrdzujú, že dodaná elektrina bola vyrobená z OZE, aj keď fyzicky prúdi v spoločnej sieti.
2. Zvyšovanie energetickej efektívnosti
Mnohé firmy investujú do modernizácie technológií, zatepľovania budov, LED osvetlenia či inteligentných systémov riadenia spotreby energie, pretože zníženie energetickej náročnosti má priamy vplyv na objem emisií CO₂.
3. Udržateľný dodávateľský reťazec
Firmy si dodávateľov vyberajú aj podľa toho, či vyznávajú rovnaké ESG princípy. K znižovaniu uhlíkovej stopy prispieva využívanie lokálnych surovín, znižovanie potreby dopravy a spolupráca s ekologicky certifikovanými partnermi.
4. Digitalizácia a optimalizácia procesov
Znížiť energie firmám umožňuje aj prechod z papierovej dokumentácie na digitálne riešenia, online komunikácia namiesto cestovania na stretnutia alebo využívanie cloudových technológií.
5. Vzdelávanie a zapájanie zamestnancov
Aj zamestnancov je potrebné motivovať k ekologickému správaniu. Preto firmy organizujú školenia, workshopy či interné iniciatívy a vykonávajú osvetu o triedení odpadu, ekologickej doprave do práce či úspore energie.
Greenlogy pomáha firmám aj domácnostiam znižovať uhlíkovú stopu prostredníctvom komplexných riešení v oblasti obnoviteľnej energie a energetickej efektívnosti. Firmám garantujeme pôvod nakúpenej elektriny z obnoviteľných zdrojov, konkrétne z fotovoltických elektrární a malých vodných elektrární, a pokiaľ si to zákazník želá, aj prostredníctvom záruk pôvodu. Tým im pomáhame reálne znižovať uhlíkovú stopu a zároveň zabezpečiť transparentnosť pri ESG reportingu.
Dobre nastavené ESG ciele prinášajú firmám nielen reputačné benefity, ale aj hmatateľné obchodné a finančné výsledky:
Aj keď ESG stratégie majú množstvo výhod, ich zavádzanie so sebou prináša aj viaceré výzvy, ktorým firmy musia čeliť:
Nové platformy a digitálne nástroje umožňujú firmám sledovať emisie v reálnom čase. Zjednodušuje sa tak ESG reporting. Štandardom sa stáva aj cirkulárna ekonomika a decentralizovaná energetika. Firmy prechádzajú od lineárneho modelu k opätovnému využívaniu materiálov a budujú vlastné obnoviteľné zdroje. ESG sa však neobmedzuje len na environmentálne opatrenia, ale zahŕňa aj inklúziu, rovnosť a transparentnosť vedenia.
Firmy, ktoré aktívne pristupujú k znižovaniu uhlíkovej stopy, využívajú zelenú energiu, podporujú etické riadenie a zodpovedný prístup k zamestnancom aj dodávateľom, získavajú nielen ekologickú, ale aj ekonomickú a reputačnú výhodu.